- Secteur d'activité : Travaux publics
- Durée de Travail : 39h
- Niveau de formation : BAC+2
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 19/11/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 27 000 € A 40 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Vitry-sur-Seine
- Publié le : 19/11/2025
Présentation de la société
Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide tout en respectant un code de déontologie très stricte basé sur la transparence et le partenariat que ce soit avec nos clients mais également avec nos candidats.
Description
Notre client, une entreprise spécialisé en travaux de rénovation, en réhabilitation, et ravalement recherche un Conducteur de Travaux TCE (H/F) capable de piloter nos opérations de construction et de rénovation. Vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne exécution des chantiers, en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction de nos clients.
Vos responsabilités :
- Organiser, suivre et optimiser l’ensemble des phases de travaux TCE, de la préparation à la réception.
- Coordonner les équipes internes ainsi que les sous-traitants, et assurer une communication fluide entre tous les intervenants.
- Veiller au respect des plannings, des coûts et des exigences techniques.
- Gérer les aspects administratifs, contractuels et financiers de vos opérations.
- Participer activement aux réunions de chantier avec les clients, architectes, bureaux d’études et partenaires institutionnels.
- Garantir l’application stricte des règles de sécurité sur l’ensemble de vos chantiers.
- Intervenir également sur des chantiers en marchés publics et assurer une gestion adaptée en milieu occupé (bâtiments en activité, maintien en conditions d’usage).
Exigences
- Formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +2 à Bac +5 : BTP, Génie Civil, Construction…).
- Expérience d’au moins 3/4 ans en conduite de travaux TCE, idéalement avec pratique des marchés publics et/ou interventions en site occupé.
- Maîtrise de la planification, coordination multi-corps d’état et gestion d’équipes.
- Forte autonomie, organisation rigoureuse et sens des priorités.
- Aisance relationnelle, capacité à négocier et à représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires.
Avantages
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Lieu : poste en présentiel
- Perspectives d’évolution interne au sein d’une structure en développement